一邊是企業(yè)用工荒,一邊是應(yīng)屆生求職難。湖北金龍集團作為一家有社會責任擔當?shù)墓荆?月12日與武漢紡織大學開展2023年大學生實習實訓工作正式啟動,第一批70余名學生到達湖北金龍集團。
他們將在湖北金龍集團開展為期三天的實習實訓,在這里完成理論知識至實踐應(yīng)用的轉(zhuǎn)化,將提高實習生的競爭力、協(xié)助學生完成職業(yè)規(guī)劃的初印象。
實習實訓期間,實習生們將會深入了解公司的企業(yè)文化、組織架構(gòu)和整體運作模式,扎根一線實習,了解企業(yè)生產(chǎn)管理流程、工藝執(zhí)行標準、現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)控和售后服務(wù)內(nèi)容。
通過三天的崗位實習,將會把書本上學到的理論知識與生產(chǎn)實踐相結(jié)合,并將所學所想應(yīng)用到崗位中。同時開闊自己的視野,豐富知識架構(gòu),能培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)與團隊精神,為以后的學習就業(yè)提供方向和目標。
為加強企業(yè)安全生產(chǎn)意識,實習生們進入金龍集團的第一堂課是由湖北金龍新材料股份有限公司安環(huán)部陳云波部長主講的《企業(yè)安全生產(chǎn)培訓》課,通過安全生產(chǎn)課上詳細的講解,實習生們對生產(chǎn)事故的危險性有了初步了解,提高實習生的生產(chǎn)風險意識和應(yīng)急處理能力。
集團公司領(lǐng)導詳細了解了實習生的基本情況后,重視本次實習實訓工作,積極搭建學習實踐平臺,成立了以集團技術(shù)總工為首的企業(yè)指導師傅團隊,安排各位對口專業(yè)指導師傅要實行點對點、人對人的導師帶徒模式,屆時將以小組為單位進行各部門輪崗實習工作。
人才培養(yǎng)對于企業(yè)發(fā)展將起到關(guān)鍵性作用,湖北金龍集團與武漢紡織大學的校企合作為雙方提供了一個良好的平臺,充分發(fā)揮了學校與企業(yè)雙方優(yōu)勢并著重于科研技術(shù)創(chuàng)新,同時也為教育發(fā)展提供了堅實的依托,我們祝愿本次大學生實習工作能夠圓滿結(jié)束,希望學生們能夠?qū)W以致用、用以促學、行知合一!