【金龍資訊】擎旗奮進破局路·凝心聚力啟新程——湖北金龍召開三季度工作總結暨四季度攻堅動員大會

湖北金龍新材料有限公司2025-10-09

2025年10月，國慶假期后首日，湖北金龍召開“擎旗奮進破局路，凝心聚力啟新程”三季度工作總結暨四季度及十月份工作攻堅動員大會。作為節后復工的重要部署，會議全面總結三季度成果，深入剖析現存短板，明確四季度戰略方向，為沖刺年度目標、實現“百億金龍、百年基業”愿景凝聚全員力量。
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湖北金龍董事長饒金才總結三季度工作時指出，該季度是攻堅克難關鍵期，全體員工以“破釜沉舟”的勇氣和“愚公移山”的韌勁，在各核心業務領域取得突破性進展，包括戰略規劃升級、市場版圖擴大、技術難題攻克、生產智能化升級、治理效能改善及協同能力增強。他強調，成果離不開全員奉獻，但需正視管理精細化不足、新興市場布局滯后等短板，要求各部門以“刀刃向內”的決心整改，為四季度攻堅掃清障礙。會議明確四季度工作總基調為“目標導向、結果說話、實干為先”，全力沖刺全年目標。
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隨后，各公司總經理及股份公司高管先后匯報三季度工作小結，并圍繞四季度重點方向闡述推進舉措，包括聚焦市場旺季開展專項攻堅行動以全力沖刺年度目標，加快重點領域技術研發與成果轉化以強化產品競爭力，通過生產模式升級保障訂單交付效率與資源周轉水平，以及實施人才培養計劃提升團隊專業能力與管理效能。各負責人均表示將以“目標不變、力度不減”的決心，確保各項舉措落地見效，為全年任務圓滿完成奠定堅實基礎。
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湖北金龍總裁鄒漢勇對會議進行總結部署，他要求各單位以“決戰四季度”的緊迫感，將目標細化分解、責任層層落實，重點抓好三方面工作：一是強化指標考核，將核心經營目標納入剛性考核體系，建立常態化跟蹤與反饋機制；二是筑牢風險防線，加強供應鏈統籌管理與資源儲備，積極應對市場環境變化；三是凝聚文化力量，以奮斗者文化為引領，通過榜樣激勵等方式激發全員攻堅熱情。
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會議最后，全體參會人員起立合唱《金龍之歌》，激昂的旋律中，“團結拼搏、追求卓越”的金龍精神再次凝聚成奮進的力量。此次大會的召開，不僅為集團四季度攻堅吹響了沖鋒號，更彰顯了湖北金龍在復雜市場環境下逆勢而上的決心與信心。未來，湖北金龍將以此次會議為新起點，以“不破樓蘭終不還”的斗志，全力沖刺年度目標，為實現“百億金龍、百年基業”的宏偉愿景續寫新篇章！

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